Администрация Петровского муниципального округа
Ставропольского края

О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы

Автор: Кадровое обеспечение
О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края

       Администрация Петровского муниципального округа Ставропольского края проводит конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста архивного отдела администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края. Данная должность, отнесенная к старшей группе должностей муниципальной службы в администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края:
      Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности муниципальной службы:
1) наличие высшего образования;
2) без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ: 
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в)  Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
д) законодательства о противодействии коррупции;
е) положение об архивном отделе администрации Петровского муниципального округа;

Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности должен обладать следующими базовыми умениями:
1) работы и обращения с персональными данными;
2) работы в информационно-правовых системах (включая поиск в сети интернет);
3) анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;
4) работать с большим объемом информации;
5) составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
6) эффективного планирования рабочего времени;
7) делового и профессионального общения;
8) подготовки и систематизации информационных материалов;
9) работы с документами, текстами, информацией;
10) владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
11) работы с документами, текстами, информацией;12) ведения делопроизводства.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
Устав (Основной Закон) Ставропольского края;
Закон Ставропольского края от 24.12.2007 № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае»;
Закон Ставропольского края от 31.12.2004 № 122-кз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края отдельными государственными полномочиями Ставропольского края по организации архивного дела в Ставропольском крае»;
Закон Ставропольского края от 28.07.2005 № 35-кз «Об архивном деле в Ставропольском крае»;
Решение Совета депутатов Петровского городского округа от 07.09.2023 № 86 «О принятии Устава Петровского муниципального округа Ставропольского края»;
Решение Совета депутатов Петровского муниципального округа Ставропольского края от 23.11.2023 № 105 «Об утверждении Положения об администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края»

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края (далее – кандидат), представляет в отдел по организационно-кадровым вопросам и профилактике коррупционных правонарушений администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края, следующие документы:
1) личное заявление по установленной форме (заполняется при подаче документов);
2) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями), с приложением 2-х фотографий размером 3 х 4 без уголка;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (заверенной по месту работы или с одновременным предоставлением оригинала) или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания с одновременным представлением оригинала»;
5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма 001 - ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление по установленной форме (заполняется при обращении).

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, органе администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
1) личное заявление по установленной форме (заполняется при подаче документов);
2) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями), с приложением 2-х фотографий размером 3 х 4 без уголка.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Светлоград, пл. 50 лет Октября, 8, отдел по организационно - кадровым вопросам и профилактике коррупционных правонарушений администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края (кабинет № 311) с 04 марта 2024 года по 25 марта 2024 года включительно, с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов ежедневно, кроме выходных дней суббота и воскресенье. 
Не позднее, чем за 7 дней до начала конкурса (собеседования) гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе, проводится письменное тестирование и сообщается о дате, месте и времени проведения конкурса.

Дополнительную информацию можно получить на официальном сайте администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://petrgosk.gosuslugi.ru/ в разделе «Объявления» и в разделе «Кадровое обеспечение», в отделе по организационно - кадровым вопросам и профилактике коррупционных правонарушений администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края, кабинет № 311 (3-й этаж), а также по телефону: 4-46-47.
 

ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА с муниципальным служащим администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie